【酒店職場】5種酒店職場顧人怨,關於同事間的美美尬尬

【酒店職場】5種酒店職場顧人怨,關於同事間的美美尬尬

只要是人,都希望能被周遭的人喜歡,那就是一種被認同的價值。

就算標新立異的人,也希望有同溫層可以互相欣賞。但是在群體生活中,偏偏就是會出現一兩個〝奇耙〞 就是所謂的「異類」、「獨特人種」、各種「讓人翻白眼」的特質都會在她/他身上出現。

這無關乎外貌,只是當你習慣了某些習慣,那會讓你逐漸變得不迷人,讓人想遠離你。不想被人討厭,先看你有沒有以下的行為出現吧!

總是爭個你輸我贏的戲碼

好朋友或同事間,新鮮事物總會拿出來分享;分享的背後就是爭誰比較厲害。今天買了個名牌包我最限量,還是交了新男友我的比較帥。如果妳總是想爭個名次,為了當人生勝利組,小心『贏了面子也輸了朋友』。

八大酒店世界裡,人比人氣死人,比檯費比業績,適度的良性競爭沒有關係,但是風度要有,覺得業績提不高或者覺得檯費領得變少的時候,就是該反省該提升自己的時候。要相信一句話『第一名是屬於最努力的人』

總是被負面情緒包圍著

有些人在被人關心,或聊天對談中,不是說自己很倒楣,就是唱衰方圓500哩的生物。短暫的負面或許讓你得到同情,但多餘的負面會讓人逐漸想遠離你。

『悲觀』雖然不是一件很迷人的事,但至少要懂得『陰陽調和』,偶爾開心一下善待自己!

做酒店工作的人情緒起伏可以說比其他職業還要大,畢竟酒店經紀要讓酒店小姐開心,酒店公關要讓客人開心,開心果也會有情低潮的時候,難過的時候休個假去放鬆,買點東西犒賞自己,別把負能量鎖在內心,出門去做會讓自己開心的事情吧!

總是自以為大剌剌個性

在公開場合最怕遇到,不顧別人觀感,行為舉止粗魯,個性大剌剌又不拘小節的人。簡單說,自以為『大剌剌個性』的你,時而不時讓身邊的人覺得很困擾,不過就是『個性魯莽』的白話版。別讓你的單純變成別人眼中的單蠢。

每位酒店紅牌都有著讓客人喜歡的方法,可愛撫媚或者溫柔幽默,反正絕對不是誇張的搞笑,或者做一些自以為裝熟的行為,千萬記住不要讓大剌剌變成降低你智商的行為。

總是把自己當領袖/老鳥看待

「幫我買杯咖啡進公司」、「這次聽我的準沒錯」、「你們通通聽我說」…..冏吧,同事相處之間就是平等,或許有人天生有領導魅力,但不適用每次場合或任何時刻。適時的退到幕後,如果你真的很有影響力,不用強於改變別人的想法,一樣會得到別人的注意。

一份工作做久了,本來就是苦盡甘來,如魚得水,但是這不代表你可以去影響別人,別像個討厭的老鳥一樣老是主動給別人建言的,”這個幹部你應該怎麼應對…” “剛剛那個客人是不是怎樣怎樣的…”

建言給得好別人會感激你,建言給得不好只會讓你變成一個講八卦的。

八卦造謠者

一片風平浪靜的職場,私底下總是波濤洶湧,八卦製造者總是可以逮到機會說起別人的八卦,想杜絕八卦製造機,最好的方式就是拒絕聽八卦,就算不小心聽到也當作耳邊風就好,因為風水輪流轉,有一天一定會是愛說八卦的人變成八卦主角。
不去聽八卦還有個好處就是,你不會聽到自己的八卦…

酒店裡的八卦每分鐘可以產生一堆,小事情都可以傳成大事,如何聽不到八卦是一個很大的學問,不聽其實很難,所以聽到也要當成沒聽到,不多做回應才是保護自己的最好方法。

職場裡也有許多好特質的人:
 
有些人真的就是《傻大姊》,她懂得聽人訴苦分擔解憂,有些人或許《話不對題》,但需要勞力苦工時卻亦不容辭。
 
也有些人《腦袋點子很多》,腦筋動得快,適時地提供大家好點子,有些人喜歡《幫助人》碰到別人有困難就忍不住想出手幫忙。總之想擁有好人緣,真的是靠經營,還有靠彼此的互相幫忙及體諒。
 
雖然世上總是提倡[做自己]但請你在閨蜜或兄弟好友面前再做自己吧,職場需要的是互相配合,多一份尊重才能讓事情順利,讓彼此相處更融洽。
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