台灣酒店型態-便服店

台灣酒店型態-便服店

【StaR Shine PR】介紹台灣酒店文化中

框小姐的店家型態「便服店」

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 【便服店】

通常來『便服店』消費的商務客,可分為幾種類型:

  •  商場中談生意及招待特定客戶—需要陪伴的公關小姐懂得察顏觀色
  •  內心寂寞需要有人陪伴慰藉—公關能扮演客人心中的小女人
  • 我們俗稱的商務客,大多屬於金字塔中上階層人士(接近20%人口)

在經濟上,除了有一定的水準,一個晚上消費的潛力,數十萬不在話下,對於服務要求高的他們,重點就要看小姐有沒有這種高檔能力,絕佳手腕來服務這樣類型的客人。

換個角度思考:

150元的平價牛排 和 客2000多以上的西餐牛排到底差在哪?五分埔的韓國衣服與店家品牌的韓國衣服到底差在哪呢?

除了價位差別、原物料品質,就是廣告行銷,還有包裝品牌的感覺。一樣都是在喝酒,為何要分酒店,海產店,夜店,LoungBar?

原因就是出在於:給消費者的感覺 


『便服店』文化術語中,《框、大框,小框》解釋為:

╴小姐於特定時段固定服務同位消費者,通常消費者可直接買下4~10小時的時間。

小框╴消費者只買小姐上班的某個時段,目前行情價約為4小時左右時間。

大框╴為一般行情10小時,95%有些客戶外出陪吃飯伴遊,時間結束小姐就自行回家。

『便服店』上台模式為「帶檯制」

於消費者入座後,由幹部及帶檯人員親自為客人挑選小姐帶進包廂為客人服務,所以在便服店《幹部人員》占非常重要的角色,也因此有明顯的差異性

  •  優點:「曝光率」

剛開始上班的女孩 (新鮮女孩新面孔) 在上班的前兩週,是妳自己表現給客人及幹部人員的絕佳時機,只要擁有一定的認可度,客人幹部絕對會互相推薦,讓妳加快賺錢的速度。

  •  缺點:「冰台」

這是幹部們對個性過度囂張,難相處難配合的小姐能做的權利 ,讓妳上不了台接觸不了客人,而妳的薪水相對的變低甚至掛蛋,最後只好默默離開。

另外『便服店』的生存型態中,交際手腕扮演非常重要的技巧,為了賺錢及業績,個人保護自己的客源及討好幹部們是再正常不過。

外型身材要有絕佳的優勢,能凸顯自己優點掩飾自己缺點為主去選擇穿著。

於其說手腕好,不如說便服店模式就是強者生存的森林法則〝城府深〞的女孩才容易生存,外型手腕不佳的女生自然等著被店家及幹部淘汰的命運。

【StaR Shine PR】番外篇:

相信普遍大眾對於酒店這塊應該都保留在「脫衣陪酒、出場開房間」這種觀念。

小蚊先給各位女孩們一個絕對觀念:

「酒店只是個高薪的服務產業,也只是一份工作,只要妳不願意,沒有一個人能夠強迫妳做任何事!」

台灣是個自由民主的國家,絕不允許強迫人身自由行為產生,否則將觸及憲法第八條規定。

在八大行業酒店文化中,一切行為都是需要經過妳同意之下才得以進行,如果妳認為被強迫進行甚麼不合理事情,麻煩請妳報警…

部落格文章為【Star shine PR台北專業酒店經紀團隊】
原創作品
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